Personio: HR-Software für Tech-Unternehmen
Erfolgreiche HR-Arbeit für Tech-Unternehmen
Werden Sie wettbewerbsstark und zukunftsfähig: Finden und binden Sie die fähigsten Talente, automatisieren Sie tägliche HR-Aufgaben und treffen Sie zielgerichtete Personalentscheidungen – alles mit der ganzheitlichen HR-Software von Personio.
Eine Software-Lösung speziell für den Tech-Sektor
Laura Santeusanio
Global HR Director, EQS Group
"Die ständige Weiterentwicklung der Funktionen in Personio und vor allem deren Flexibilität ist uns wichtig, denn nicht an allen Standorten laufen unsere Prozesse gleich ab. Mit Personio können wir zum Beispiel lokale Unterschiede beim On- und Offboarding einfach in der Software anpassen."
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Warum 14.000 Unternehmen Personio vertrauen
Vorher
Hohe Fluktuation führt zu hohen Recruiting-Kosten und Wissensverlust im Team.
Manuelle Personalprozesse, z. B. beim Onboarding und Datenmanagement, sorgen für Ineffizienzen und Fehler.
Verstreute HR-Systeme: Das Jonglieren zwischen mehreren Tools sorgt für Datensilos.
Wenig Daten: Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen, was zu falschen Maßnahmen führen kann.
Wachstum wird behindert, da HR-Prozesse den komplexeren Anforderungen nicht standhalten können.
Nachher
Höhere Bindung: Steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit um 22 % und reduzieren Sie Recruiting-Kosten.
Automatisierte HR-Prozesse: Sorgen Sie für 42 % schnellere Abläufe und 38 % mehr Produktivität.
Zentrale Datenbasis: Alle Personaldaten werden an einem Ort gespeichert und gepflegt.
Fundierte Entscheidungen: Erstellen Sie datenbasierte Berichte 43 % schneller und leiten Sie wirksame Maßnahmen ab.
Einfaches Skalieren von Personalprozessen, um agil und effizient mit dem Unternehmen mitzuwachsen.
FAQs – Häufig gestellte Fragen
Was ist eine HR-Software und wie kann sie mein Tech-Unternehmen unterstützen?
HR-Software automatisiert und optimiert personalbezogene Prozesse wie Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Recruiting. Für Tech-Unternehmen bedeutet dies, dass administrative Aufgaben effizienter gestaltet werden, wodurch mehr Zeit für strategische HR-Initiativen bleibt, wie Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
Welche Funktionen bietet die HR-Software von Personio speziell für Tech-Unternehmen?
Unsere HR-Software bietet spezielle Funktionen für Tech-Unternehmen, wie z.B.:
Zeiterfassung und Projektmanagement für agile Teams
Onboarding-Tools für die reibungslose Integration neuer Mitarbeiter
Remote-Arbeit-Funktionalitäten, ideal für verteilte Teams
Mitarbeiter-Performance-Tracking, um die Leistung in dynamischen Umgebungen zu messen
DSGVO-konforme Datenspeicherung, um Datenschutzrichtlinien einzuhalten
Ist die Personio HR-Lösung DSGVO-konform?
Ja, unsere HR-Software erfüllt alle Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Das bedeutet, dass sämtliche personenbezogene Daten sicher und rechtskonform verarbeitet und gespeichert werden. Unsere Lösung bietet außerdem zusätzliche Sicherheitsfunktionen wie verschlüsselte Datenübertragung und Zugriffskontrollen.
Ist die Software auch für kleine Tech-Unternehmen oder Startups geeignet?
Ja! Die Personio HR-Software ist skalierbar und kann sowohl für Startups als auch für mittelständische und große Tech-Unternehmen angepasst werden.
Kann die HR-Software von Personio auch in bestehende Systeme integriert werden?
Ja, unsere HR-Lösung lässt sich problemlos in bestehende IT-Infrastrukturen integrieren. Sie bietet Schnittstellen zu gängigen Tools wie ERP-Systemen, Zeiterfassungssystemen und Gehaltsabrechnungssoftware, sodass Sie nahtlose Workflows in Ihrem Unternehmen schaffen können.
Sehen Sie Personio in Aktion
Geben Sie Ihre Daten ein und einer unserer Produktexperten:innen wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren.
Was Sie erwarten können:
Eine unverbindliche Produktbesichtigung
Eine auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmte Diskussion
Beantwortung Ihrer Fragen
Die Software, die Mitarbeitende lieben:
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