Freiraum für HR-Aufgaben, die Sie lieben
Lassen Sie sich nicht von Verwaltungschaos, zeitfressenden Prozessen und fehlenden Daten aufhalten. Es warten wichtigere Aufgaben auf Sie.
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Die Basics der Personalarbeit: so einfach wie möglich
Mal ehrlich: Ferienansprüche zu berechnen macht keinen Spaß, aber es muss erledigt werden. Personio macht die grundlegenden Personalaufgaben so einfach und effizient wie möglich. Denn wenn man sie falsch macht – oder zu lange dafür braucht – ist niemals Zeit für strategische Initiativen übrig.
Vom Personalverwalter zum strategischen Partner
Ob Employer Branding, Onboarding-Prozesse oder Führungskräfteentwicklung – Sie könnten so vieles für Ihre Mitarbeiter bewegen! Doch erst, wenn die operativen HR-Aufgaben reibungslos laufen, können Sie in strategische Themen investieren. Stellen Sie jetzt die Weichen für den langfristigen Unternehmenserfolg.
Transformieren Sie Ihre Personalabteilung
Um HR zum strategischen Business-Partner zu machen, brauchen Unternehmen eine solide Grundlage für ihre Kernprozesse. Wir bei Personio glauben, dass die HR-Transformation damit beginnt, dass operative Prozesse perfekt laufen – denn eine erfolgreiche Strategie basiert auf einem effektiven Tagesgeschäft.
Eine Plattform für alle Personalprozesse
Damit bei Ihren vielfältigen Aufgaben genug Zeit für wichtige Personalthemen bleibt, automatisiert und vereinfacht Personio Ihre HR-Tätigkeiten in einer Software. Dabei profitieren Sie von Daten und Prozessen, die nahtlos ineinander greifen.
14'000 zufriedene Kunden
Damit Personio weiterhin den größtmöglichen Mehrwert bieten und die hohen Standards beibehalten kann, ist uns der regelmäßige Austausch mit Kunden besonders wichtig. Das sagen Kunden über die Arbeit mit Personio:
„Es ist toll zu sehen, wie engagiert Personio ist – sei es für uns als Kanzlei, als auch bei der Implementierung bei den Mandanten.“
Dennis Gebhard
Kanzleileitung / Marketing, Schröder & Partner
„Die Vorlagenfunktion hilft uns, so viel Zeit zu sparen, und hat die Prozesse so viel einfacher gemacht!“
Kristin Brandt
Senior HR Manager, Lush
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