Vergütungsmanagement

Prüfen Sie Gehälter fair und schnell

Individuelle Berechtigungen für alle Beteiligten, automatisierte Benachrichtigungen und einfache Genehmigungen sorgen für weniger Stress. Treffen Sie faire Entscheidungen durch transparente Leistungsdaten, Gehaltsspannen und vordefinierte Richtlinien.

Compensation Top Hero Image

Gehälter einfach mit Personio verwalten

Behalten Sie die Kontrolle und den Überblick

Erstellen und überwachen Sie Prüfungszeiträume, verwalten Sie Genehmigungen und bleiben Sie innerhalb Ihres Budgets.

Vereinfachen Sie komplexe Abrechnungen

Bearbeiten Sie komplexe Vergütungen und konsolidieren Sie Gehaltsdaten mit einem Klick.

Schützen Sie die Privatsphäre mit Zugriffsrechten

Erteilen Sie individuelle Zugriffsrechte für die jeweils relevanten Bereiche und und vermeiden Sie Datenschutzlücken.

Entlasten Sie Ihre Führungskräfte

Schaffen Sie die Voraussetzungen, dass Führungskräfte ihre Beschäftigten fair und effizient entlohnen.

Zeynep Spinelli

Zeynep Spinelli

HR Generalist , EBARA

Ebara Logo

"Durch das Compensation Management in Personio können Mitarbeitende die Änderungen ihrer Gehälter direkt nach Freigabe in ihrem individuellen Personio-Profil einsehen."

Bleiben Sie im Zeitplan und Budget

Die Einrichtung eines Kompensationszyklus ist genauso einfach wie das Tracking, die Genehmigungen und das Einhalten Ihres Budgets. Stellen Sie alle Beteiligten von Grund auf zufrieden.

Compensation Stay on track and on budget

Vereinfachen Sie komplexe Abläufe

Minimieren Sie Fehler, indem Sie komplexe Vergütungen in verschiedenen Währungen und an verschiedenen internationalen Standorten zentral verwalten. Keine umständlichen Wechselkursumrechnungen oder separate Behandlung von Boni mehr.

Compensation Simplify complexities

Mehr Fairness und Transparenz

Fördern Sie objektive und ganzheitliche Entscheidungen bei der Festlegung des Gehalts mithilfe von Gehaltsbändern, Leistungsbewertungen und Vergleichszahlen. Erstellen Sie Richtlinien für Vorgesetzte, damit die Gehaltsüberprüfung für alle Mitarbeitenden fair abläuft.

Compensation Be more fair and transparent

Balance zwischen Datenschutz und Datenzugriff

Zentral gespeicherte Informationen und individuelle Zugriffsrechte minimieren Ihr Risiko, versehentlich sensible Daten offenzulegen. Mit Personio stellen Sie die richtigen Daten für die richtigen Personen zur richtigen Zeit bereit.

Compensation Balance data privacy and access

Aus mehreren Systemen wird eins

Schaffen Sie einen zentralen Ort für die Gehälter aller Teams und vermeiden Sie Stress mit Excel-Listen. Personio aktualisiert automatisch Gehaltsdaten für die Entgeltabrechnung und fügt Bonusschreiben zu Mitarbeiterprofilen hinzu.

Compensation Get rid of multiple systems

Machen Sie Führungskräften das Leben leicht

Geben Sie Vorgesetzten die Möglichkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen – mit Daten an einer zentralen Stelle. Fügen Sie kontextbezogene Informationen hinzu, reduzieren Sie Wartezeiten durch Erinnerungen und stellen Sie Bonusschreiben direkt zur Verfügung.

Compensation Make it easy for managers
Coming Soon

Benchmarking

Treffen Sie datengestützte Gehaltsentscheidungen mit direktem Zugriff auf Benchmarking-Daten. Sorgen Sie dafür, dass Sie auf dem Arbeitsmarkt jederzeit wettbewerbsfähig bleiben.

Compensation Benchmarking (coming soon)

Sehen Sie Personio in Aktion

Geben Sie Ihre Daten ein und einer unserer Produktexperten:innen wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren. 

Was Sie erwarten können:

  • Eine unverbindliche Produktbesichtigung 

  • Eine auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmte Diskussion

  • Beantwortung Ihrer Fragen

Die Software, die Mitarbeitende lieben:

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Wird zur Terminabstimmung und Bedarfsermittlung benötigt