Personio Recruiting
Die richtigen Talente ansprechen, auswählen und anstellen
Das gesamte Einstellungsverfahren auf einer HR-Plattform: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding von Neuzugängen. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.
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Andreas Grimm
Executive Vice President Human Resources, Hanse Yachts
"Auch wenn das jetzt vielleicht übertrieben klingen mag: Vor Personio war unsere Personalarbeit eher so vergangenes Jahrtausend und seit der Einführung sind wir digital unterwegs und gewinnen zwischen 8 und 10 Stunden pro Woche in der HR"
Stärken Sie Ihren Bewerbungsprozess
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf 800+ Kanälen und generieren Sie mehr Bewerbungen. Erreichen Sie eine breite Zielgruppe mit anpassbaren Karriereseiten und mehrsprachigen Anzeigen.
Konzentrieren Sie sich auf Menschen und nicht auf Prozesse
Erledigen Sie sich wiederholende Aufgaben, indem Sie Screening, Interviewplanung und Erinnerungen automatisieren. So haben Sie mehr Zeit für die Auswahl der Top-Talente.
Bieten Sie eine überzeugende Erfahrung
Beeindrucken Sie Bewerbende durch mobil-freundliche Bewerbungsformulare, personalisierte Kommunikation, schnelles Feedback und digitale Angebote wie E-Signaturen.
Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen
Erhalten Sie Insights durch Echtzeit-Dashboards und detaillierte Metriken. Überwachen und optimieren Sie Ihr Einstellungsverfahren mit datengestützten Entscheidungen.
Sehen Sie Personio in Aktion
Geben Sie Ihre Daten ein und einer unserer Produktexperten:innen wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren.
Was Sie erwarten können:
Eine unverbindliche Produktbesichtigung
Eine auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmte Diskussion
Beantwortung Ihrer Fragen
Die Software, die Mitarbeitende lieben:
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