Ihr Plan:
Core Pro
Optimieren Sie Ihre Personalvorgänge mit Core Pro. Versetzen Sie Ihr Unternehmen in die Lage, sich dank Automatisierung und Vernetzung schneller weiterzuentwickeln.
Personalinformationen
- Digitales Management von Personalakten
- Erweiterte Mitarbeitendenliste (mit individuellen Filtern, Stapelaktionen, Inline-Bearbeitung und gespeicherten Ansichten)
- Erweitertes Dokumentenmanagement (mit Dokumentvorlagen, individuellen Kategorien und unbegrenzter Dokumentenaufbewahrung)
- Organisationsmanagement (mit Abteilungen, Teams und unbegrenzter Anzahl an Gesellschaften)
- Löhne & Gehälter
Berichte & Analysen
- Erweiterte vordefinierte und individuelle Berichte (mit Exportoption)
Personal-Workflows & Automatisierung
- E-Signatur-Workflows (Unbegrenzt)
- Workflows für Onboarding & Offboarding
- Rollenbasierte Erinnerungen
- Regeln & Genehmigungs-Workflows
- Personio Marketplace (mit über 100 Integrationen)
- Okta- und Azure-AD-Integrationen
- Öffentliche API
Zugriff und Berechtigungen
- Sicherer Login (mit Zwei-Faktor-Authentifizierung - Google SSO & oAuth)
- Rollenbasierte Datenzugriffskontrolle (unbeschränkte Mitarbeitendenrollen)



Zugriff auch unterwegs
- Mobile App
Apps
Sobald Sie sich für ein Core-Angebot entschieden haben, ergänzen Sie es mit genau den Funktionen - oder „Apps“ -, die Sie brauchen.
Talent Acquisition

Recruiting
Stellen Sie die besten Talente schnell und effizient ein – durch automatisierte Aufgaben, reibungsloser Zusammenarbeit und einem nahtlosen Prozess von der Anstellung bis zum Onboarding.

Personio Anzeigenpakete
Verwalten Sie verschiedene Anzeigen, und promoten Sie diese auf über 100 Jobbörsen – mit nur einem Klick.
Talent Management

Performance & Entwicklung
Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, sich weiterzuentwickeln: Legen Sie messbare Ziele fest, die von regelmässigen, transparenten Performance-Beurteilungen und Feedback begleitet werden.

Vergütungsmanagement
Prüfen Sie Gehälter fair und schnell. Treffen Sie faire Entscheidungen durch transparente Leistungsdaten, Gehaltsspannen und vordefinierte Richtlinien.
Employee Experience

Conversations
Beantworten Sie häufig gestellte Fragen, indem Sie vorhandenes HR-Wissens und Mitarbeiteranfragen zentral zusammenbringen.

Whistleblowing
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Fehlverhalten am Arbeitsplatz über einen speziellen, anonymen Meldungskanal mitzuteilen.

Surveys
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Wir sind jederzeit für Sie da. Nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf.
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